第88章 街道大妈的人脉网（1/2）

红旗搪瓷厂改造成功的消息传的很快，废品率锐减和能耗大降这两个数据太过惊人，迅速成了全市工业圈的焦点。前进五金厂那不大的院子，几乎成了各路人马的打卡点。

“李师傅在吗？我们是市第二棉纺厂的，想咨询一下蒸汽管道保温改造的事！”

“前进厂吗？我们是长途运输公司的，听说你们的润滑脂特别好用，还有设备维修也……”

“请问，李向前同志在吗？我们是隔壁省化工厅考察团的，想了解一下你们的窑炉温控技术……”

电话铃声几乎没停过，王厂长接电话接到嗓子冒烟，脸上的兴奋和焦虑交织。兴奋的是厂子彻底火了，焦虑的是，人手！人手严重不够！

李向前看着办公室里堆积如山的意向书和考察申请，还有王厂长递过来的一长串预约名单。这甜蜜的烦恼，已经快把这个刚有点起色的小厂给撑爆了。

刘虎和张峰连轴转，跟着李向前跑现场、画图纸、做测试，累得眼圈发黑。但面对雪片般飞来的技术服务订单和合作邀请，这点人手，杯水车薪。

“向前，这…这可怎么办？”王厂长搓着手，声音都带了点颤，“光是去现场勘查排队都排到下个月了！还有润滑脂那边，孙强他们也是加班加点，机器都快冒烟了！”

“必须扩充技术团队。”李向前敲了敲桌子。

他脑子里已经有了规划。红旗厂的成功，验证了【破障之眼】和【基因图鉴】结合应用的巨大潜力。但这还远远不够，他的目标，绝不仅仅是修修补补，或者卖点润滑脂。他需要一支能独立承担项目、甚至进行二次开发的技术队伍。

“我来写招聘要求。”李向前拿起笔，“机械、自动化、热能工程相关专业的，应届毕业生或者有几年工作经验的都可以。待遇，可以给高一点。”

“高薪聘请？”王厂长有点咋舌，但想到那五万块奖金和未来的订单，咬了咬牙，“行！只要能招来真本事的人，钱不是问题！”

招聘信息很快通过报纸广告和市广播电台发布出去。前进五金厂，这个原本名不见经传的街道小厂，如今成了香饽饽，招聘启事也格外引人注目。

林薇很快就知道了这件事。她直接找到了李向前，手里还拿着一份报纸。

“招聘工程师？动作挺快。”林薇将报纸放到桌上，“不过，光靠这种传统渠道，效果可能有限，而且吸引来的人才质量也参差不齐。”

李向前抬起头：“你有什么建议？”

“我帮你。”林薇语气干脆，“利用我的关系，在《市日报》或者行业内部刊物上做几篇深度报道，重点突出前进厂的技术实力、创新氛围还有未来的发展潜力。这样更能吸引到真正有能力、有抱负的人才。”

她顿了顿，补充道：“我甚至可以亲自去采访几个典型的应聘者或者你们现有的技术骨干，写成人物特写，把前进厂打造成一个求贤若渴、重视人才的‘明星企业’。”

李向前看着林薇，她说话时，眼睛里闪烁着一种职业的光芒，自信而专注。这种主动和专业，让他心里微微一动。

“好。”他应允，“需要我这边提供什么资料？”

“把你对人才的要求、工厂的规划，还有你个人的……嗯，一些‘传奇’经历，都跟我说说。”林薇拿出笔记本和笔，准备记录。

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